نرم افزار و پلتفرم

تکنولوژی هرگز از تغییر باز نمی ایستد. دستگاه های جدید، بازارهای جدید و روش های جدید کسب و کار به این معنی است که بازار نرم افزار ثابت نمی ماند. رقبای تثبیت شده در بازار در حال مقابله با چالش های استارت آپ های کوچک و زیرک تر هستند و به راه های جدیدی برای توسعه و ارائه محصولات و رسیدن به بازارشان نیاز دارند.

برای شرکت های نرم افزار و پلت فرم، وضعیت تقریباً ثابت تکامل و گذار به این معنی است که مجموعه مهارت های رهبری سنتی از جمع آوری نمی گذرد. اگرچه ممکن است شرکت ها «دیجیتال متولد شده اند»، همچنین باید یک مجموعه استعداد متمرکز، متنوع و چابک ایجاد کنند که فرصت های جدید بازار را درک کرده و آنها را برای موفقیت در سطح بعدی آماده کند.

مشاوران ما، مستقر در 40 کشور در سراسر جهان، به بیش از 2500 شرکت فناوری کمک کرده اند تا عملکرد خود را از طریق رهاسازی قدرت استعدادهایشان بهبود بخشند. تیم جهانی ما می داند که چگونه به شرکت ها در جذب، توسعه و حفظ استعدادهای مورد نیاز برای اجرای استراتژی های تجاری خود کمک کند. ما با مشتریان خود کار می کنیم تا راه حل های هوشمندی بسازیم که به آنها کمک می کند فناوری های جدید را به کار گیرند، فرهنگ هایی را شکل دهند که موفقیت را تقویت می کند و چارچوبی ایجاد می کند که آنها را قادر می سازد منابع استعداد خود را برای حل چالش های عصر دیجیتال جدید بهینه کنند.

کاری که ما انجام می دهیم

تیم ما می تواند به شما در جذب، توسعه و حفظ بهترین استعدادها برای سازمانتان کمک کند.

تطبیق با اختلالات مداوم در بازار مستلزم یک خط لوله چابک از استعداد رهبری است که برای مقابله با طوفان آماده شده باشد. ما با شما کار می کنیم تا طیف کاملی از نیازهای مرتبط با استعداد شما را ارزیابی کنیم.

راه حل های استراتژیک سرتاسری بسازید که ساختار، افراد و فرآیندها و گردش کار شما را همسو می کند.

استعدادهای مورد نیاز خود را در مقایسه با استعدادی که دارید شناسایی کنید و کشف کنید که چگونه شکاف ها را برطرف کنید.

با استفاده از تحقیقات علمی و تجربیات عملی ما، افراد مناسب را در هر سطح از سازمان خود جذب و حفظ کنید.

پتانسیل همه افراد در سازمانتان، از مدیران اجرایی گرفته تا استخدام های جدید، برای شکوفایی در محیط تجاری چالش برانگیز امروز از طریق برنامه های یادگیری هدفمند را باز کنید.

استراتژی های پاداش کل رقابتی و انعطاف پذیر ایجاد کنید که نیروی کار متنوع را جذب، درگیر و برانگیزد.

برای متحول کردن سازمان خود، ذهنیت، مهارت، ساختار و فرهنگ ایجاد کنید.

پلتفرم هوش مصنوعی ما اطلاعات و اطلاعات بازار را گرد هم می آورد تا بینش هایی ارائه کند و اقداماتی را توصیه کند.

هیچ ترکیبی قوی تر از مشارکت بین مدیرعامل و هیئت مدیره - یا ترکیبی اساسی تر برای موفقیت هر شرکتی وجود ندارد.

جایی که می توانیم کمک کنیم

عملکرد و نتایج شما مهم است. ما با شما شریک هستیم تا به طور مداوم تکامل یافته و بهینه سازی کنیم تا نیازهای متغیر تجارت شما را منعکس کند. ما به مشتریان نرم افزار خود کمک می کنیم تا چالش هایی مانند این را برطرف کنند.

زندگی فرهنگ و هدف سازمان شما

در حالی که اکثر مدیران موافق هستند که یک سازمان هدفمند برای عملکرد سازمانی مهم است ، بسیاری معتقدند که هدف و فرهنگ سازمان آنها با استراتژی های تجاری خود مطابقت ندارد و نمی دانند چگونه این شکاف را ببندند.

مشاوران ما یک رویکرد جامع برای تغییر فرهنگ می گیرند. ما می توانیم به شما کمک کنیم فرهنگ فعلی خود را اندازه گیری کرده و فرهنگ ایده آل خود را بر اساس ارزیابی تشخیصی داده محور ، مصاحبه ها و گروه های متمرکز تعریف کنید. هنگامی که ما فرهنگ را که استراتژی تجاری شما را هدایت می کند ، درک کنیم ، ما با شما همکاری می کنیم تا آن را ساختار داده و با کارمندان خود ارتباط برقرار کنیم. ما اهرم هایی را که تسریع در تحول می کنند ، شناسایی می کنیم ، سپس برنامه های سفارشی را برای درگیر کردن استعداد ، ایجاد شایستگی های جدید و توسعه مدلهای رهبری چابک طراحی و توسعه می دهیم.

تعبیه تنوع و گنجاندن در فرهنگ شما

تصمیم گیری و عملکرد کلی هنگامی بهبود می یابد که شرکت ها تیم رهبری متشکل از افراد با پیشینه ، نژادها و جنس های مختلف را تشکیل دهند. اما ایجاد یک نیمکت متنوع از استعدادهای رهبری به آسانی استخدام گروه های کم نماینده و ارائه تنوع و آموزش ورود به سیستم آسان نیست. هیچ طرح استاندارد و یک اندازه ای برای دستیابی به تنوع و گنجاندن در بخش نرم افزار وجود ندارد.

مشاوران ما می دانند که تنوع و سفر هر شرکت متفاوت است. ما به شما کمک می کنیم تا یک نقشه راه برای تغییر ایجاد کنید که با درک آنچه در شرکت شما اتفاق می افتد ، از جمله تعصبات آگاهانه و ناخودآگاه شروع می شود. ما بررسی می کنیم که چه موانعی برای گروه های اقلیت وجود دارد و نابرابری ها را در تجربه کارکنان شما وجود دارد. سپس ما با شما همکاری می کنیم تا یک استراتژی تنوع ، عدالت و شمول را شکل دهیم که یک خط لوله استعدادی متنوع ایجاد می کند ، رفتارهای فراگیر تری را جاسازی می کند و شیوه های استعدادیابی عادلانه و عادلانه را در سراسر سازمان شما ایجاد می کند.

تسریع در رشد درآمد

رقابت برای مشتریان شدید است و انتظارات رشد درآمد خط بالا خواستار است. محور بودن مشتری حتی به بهترین سازمان های فروش نیاز دارد تا به طور مداوم ساختار و اثربخشی شبکه های فروش خود را بهبود بخشند.

ما درک می کنیم که چگونه یک سازمان فروش در کلاس جهانی بسازیم که با استراتژی کسب و کار و بازار شما هماهنگ باشد تا به شما در رسیدن به اهدافتان کمک کند. برنامه Salesforce ما، Ko Ferry Sell، به شما کمک می کند یک فرآیند فروش استراتژیک ایجاد کنید تا سریع تر برنده معاملات شوید. این برنامه اقدامات فروشنده را توصیه می کند که شانس برنده شدن در معامله را بیشتر بهبود می بخشد، به مدیران فروش امکان می دهد فرصت ها را مشاهده کنند تا بتوانند به طور موثری فروشندگان را راهنمایی کنند و به رهبران فروش نشان می دهد که چرا برنده یا می بازند تا به تکرار موفقیت کمک کنند. ما همچنین با شما همکاری می کنیم تا رهبران فروش را توسعه دهیم و ساختارهای پاداش و پاداش را تنظیم کنیم که تعامل و حفظ فروشنده شما را بهبود می بخشد.

بستن افراد و شکاف های ساختاری پس از ادغام یا اکتساب

فناوری، و به ویژه معاملات نرم افزار به عنوان سرویس و ابر، بر چشم انداز ادغام و اکتساب مسلط هستند. اما نیمی از ادغام ها و تملک ها با شکست مواجه می شوند. این اغلب به این دلیل است که نهادهای ترکیبی فرهنگ سازمانی یا ساختار سازمانی سازگاری ندارند. اما اینکه یک معامله موفق باشد معمولاً به این موارد نامشهود بستگی دارد.

تیم ما می تواند با شما همکاری کند تا رهبری یک سازمان به دست آمده را ارزیابی کند و به ایجاد یک فرهنگ و ساختار سازمانی متحد کننده کمک کند که تعامل و حفظ استعدادها را بهبود می بخشد. ما تخصص، روش شناسی و فناوری را داریم که به شما کمک می کند شانس یک انتقال موفق را افزایش دهید. ما راه هایی برای پر کردن شکاف های فرهنگی بین سازمان های در حال ادغام پیدا می کنیم. ما به شما کمک می کنیم بیاموزید که چگونه سازمانی را با ساختارها و نقش های مناسب برای به حداکثر رساندن هم افزایی و ترسیم مسیری به سمت رشد طراحی کنید.

اجازه دهید ما بخشی از سفر تحول و داستان موفقیت شما باشیم. با ما تماس بگیرید و سازمان خود را از امروز متحول کنید تا فردا بتوانید پیشرفت کنید.