معامله گر نرخ بهره - تحلیلگر

مورگان استنلی سرمایه را بسیج می کند تا به دولت ها، شرکت ها، موسسات و افراد در سراسر جهان در دستیابی به اهداف مالی خود کمک کند.

ما به دنبال تعدادی تحلیلگر در زمینه معاملات نرخ بهره، سوآپ تورم و گزینه های وانیلی/غیرعادی هستیم. میزها بازار می سازند و در اوراق قرضه دولتی، اوراق قرضه و سوآپ مرتبط با تورم، اوراق قرضه غیر نقدشونده و وام ریسک می کنند. طیف کاملی از گزینه های وانیلی و عجیب و غریب نیز پوشش داده شده است. مکان های پیشنهادی مراکز تجاری ما در لندن، پاریس و فرانکفورت هستند.

درباره مورگان استنلی:

مورگان استنلی یک شرکت خدمات مالی پیشرو در جهان است که طیف گسترده ای از خدمات بانکداری سرمایه گذاری، اوراق بهادار، مدیریت سرمایه گذاری و مدیریت ثروت را ارائه می دهد.

به عنوان یک رهبر بازار، استعداد و اشتیاق افراد ما برای موفقیت ما حیاتی است. ما با هم مجموعه ای مشترک از ارزش ها را به اشتراک می گذاریم که ریشه در صداقت، برتری و اخلاق تیمی قوی دارد. ما می توانیم پایه ای برتر برای ایجاد یک حرفه حرفه ای فراهم کنیم - مکانی برای افراد برای یادگیری، دستیابی و رشد. فلسفه ای که سبک زندگی شخصی، دیدگاه ها و نیازها را متعادل می کند، بخش مهمی از فرهنگ ما است.

مشخصات دپارتمان:

بخش درآمد ثابت از محصولات نرخ بهره و ارز، محصولات اعتباری و توزیع تشکیل شده است. متخصصان در بخش، ریسک، تجارت اوراق بهادار و ساختار را ارزیابی و به طور فعال مدیریت می کنند و همچنین معاملات نوآورانه را در بازارهای جهانی سریع و دائماً در حال تغییر انجام می دهند. بخش کالا با تخصص در زمینه هایی از جمله مدیریت ریسک مشتری، راه حل های تامین مالی و فروش و تجارت محصولات سرمایه گذار، رهبر بازار در طیف گسترده ای از بازارهای کالا است.

از بزرگترین موسسات جهانی گرفته تا صندوق های تامینی نوآورانه، سرمایه گذاران برای فروش، تجارت و خدمات بازارسازی تقریباً در هر نوع ابزار مالی از جمله سهام، اوراق قرضه، اوراق مشتقه، ارز خارجی و کالاها به مورگان استنلی می آیند. متخصصان ما نقدینگی و محتوا را برای مشتریان در سراسر جهان فراهم می کنند و به طور فعال ریسک را ارزیابی و مدیریت می کنند، اوراق بهادار را معامله می کنند، و معاملات را در بازارهای با تغییر سریع برنامه ریزی و اجرا می کنند. همانطور که نیازهای مشتریان ما پیچیده تر می شود، ما اغلب راه حل های سفارشی را توسعه می دهیم.

چه کاری انجام خواهی داد؟• درک خوبی از بازارها ، محصولات و صنعت مالی کسب کنید • تخصص قیمت گذاری ، تجارت و مدیریت ریسک را توسعه دهید • پیشرفت سریع به ریسک پذیری بسته به عملکرد • استفاده از تحقیقات کمی برای توسعه و اجرای مدل ها و عملکرد • کار در صدا و سیماطرف الکترونیکی تجارت • پیوستن به یک تیم پویا با مجموعه مهارت های متنوع و تجربه متنوع

صلاحیت های

آنچه ما به دنبال آن هستیم: • علاقه شدید به بازارهای مالی ، اقتصاد ، پویایی بازار و تمایل به کار در یک محیط پر سرعت • پیش زمینه در اقتصاد ، تجارت در کنار مهارت های کمی قوی • مهارت های تحلیلی قوی • انگیزه و انگیزهفداکاری

مهارتهایی که در این نقش به شما کمک می کند: • شما یک طرز فکر کارآفرینی خواهید داشت و مهارت های عملی حل مسئله را با توجه زیاد به جزئیات دارید • می توانید اطلاعات پیچیده را به سرعت و با دقت تجزیه و تحلیل و تفسیر کنید. کار گروهی

الزامات نظارتی افراد دارای مجوز: این نقش به عنوان یک نقش معتبر تلقی می شود و ممکن است دارنده نقش را برای برگزاری صلاحیت های نظارتی اجباری یا حداقل صلاحیت برای دیدار با معیارهای شرکت داخلی داشته باشد.

بیانیه کار انعطاف پذیر: علاقه مند به فرصت های کاری انعطاف پذیر؟مورگان استنلی به کارمندان این امکان را می دهد که از طریق ترتیبات کار انعطاف پذیر ، آزادی انتخاب بیشتری داشته باشند. برای کسب اطلاعات بیشتر با تیم استخدام ما صحبت کنید.

متقاضیان داخلی: تحرک داخلی می تواند راهی برای رشد حرفه شما و تحقق پتانسیل حرفه ای شما باشد. به طور معمول ، شما باید حداقل 18 ماه در موقعیت خود باشید و قبل از درخواست شغل دیگری در شرکت ، به طور رضایت بخش عمل کنید. متقاضیان داخلی می توانند با کلیک بر روی اینجا ، اطلاعات بیشتری در مورد ناوبری شغلی ، دستورالعمل تحرک و خط مشی در پورتال کارمندان ما کسب کنند.

بیانیه فرصت های برابر: مورگان استنلی یک کارفرمای فرصت برابر است. ما در تلاش هستیم تا محیطی حمایتی و فراگیر را فراهم کنیم که همه افراد بتوانند پتانسیل کامل خود را به حداکثر برسانند. نیروی کار ماهر و خلاق ما از افرادی تشکیل شده است که از بخش گسترده ای از جوامع جهانی که در آن فعالیت می کنیم و آنها منعکس کننده انواع پیشینه ، استعدادها ، دیدگاه ها و تجربیات هستند ، تشکیل شده است. تعهد قوی ما به فرهنگ شمول از طریق تمرکز مداوم ما بر استخدام ، توسعه و پیشبرد افراد بر اساس مهارت و استعدادهای آنها مشهود است.